职位描述：1、参与公司教学技术研究，为公司教学技术改革提供建议。2、向教学技术部门反馈教学质量信息、教学保障。3、督导、检查各园是否按照公司要求使用专业教材、教具。4、深入各园进行听课、调研、督促、检查教学工作开展情况，展开教研会议提高任课老师的理论和实践教学水平。5、抽查任课老师教案、孩子作业，以及老师的工作态度和教学技术、教材、教具更新情况。6、落实各园开班情况、孩子学习、操作情况。7、严格执行公司委托、指派的培训老师任务。岗位要求：1、大专及大专以上学历，教育专业，有幼儿园教师工作经验或两年独立上课经验优先聘用。2、思想、品貌端正，热爱幼儿教育事业，高度工作责任心，性格开朗活泼，具良好的亲和力、感染力，及较强的学习能力。3、普通话标准，丰富的语言组织表达、沟通能力，协调组织能力强，具有良好的团队精神。 底薪+课时提成+指导提成+培训提成+福利+保险